Comment sortir de sa zone de confort ? avec Sabrina

Comment sortir de sa zone de confort ? avec Sabrina

Interview réalisée avec Sabrina Alves

Retrouve la première interview, juste ici 👉🏽 La timidité est-elle un frein dans l’entrepreneuriat?

Site internet de Sabrina: https://startcompetences.com

À la suite de mon annonce sur les réseaux sociaux, quelques personnes se sont inscrites sur mon formulaire de demande d’interview pour réaliser une interview avec moi si bien que pour cette fois, je te présente – Sabrina, formatrice chez startcompétence – qui va nous dévoiler ses différentes clés pour arriver à sortir de sa zone de confort.

Pour cela, au sein de ce nouvel épisode, nous échangerons autour de la confiance en soi, du mindset et de l’importance de savoir sortir de sa zone de confort. Tu pourras ainsi t’inspirer de notre échange et ainsi développer ton état d’esprit pour entreprendre en toute sérénité.

Alors, prépares-toi une petite boisson et c’est parti !

Questions posées:

  1. Présentation 
  2. Comment en es-tu venu à créer ton propre organisme de formation?
  3. Penses-tu que notre état d’esprit est important pour réaliser ses objectifs?
  4. Comment définirais la “zone de confort”?
  5. As-tu eu dans ton passé des difficultés pour sortir de ta zone de confort? Si oui, pourquoi !
  6. Pourrais-tu nous donner quelques anecdotes?
  7. Selon toi, pourquoi certaines personnes ont peur de sortir de leur zone de confort?
  8. Que pourraient-elles faire pour changer leur état d’esprit ?
  9. Si c’était à refaire te lancerais-tu à nouveau le défi de sortir de ta zone de confort? Pourquoi?

Biographie de Sabrina

Après plus de 7 années dans la Grande Distribution en tant que Responsable de Rayon, Sabrina a suivi une formation dans les Ressources Humaines, un domaine qui l’intéresse tant pour sa multitude de savoirs mais aussi quant à la proximité avec l’être humain. Ainsi, son envie de devenir Formatrice a été fondée par l’envie de transmettre afin d’aider les autres à évoluer dans leur vie, de les accompagner dans leur montée en compétences et de les voir s’épanouir. Aujourd’hui, celle-ci vit pleinement  de son activité. Pédagogue, accompagnatrice et bienveillante sont les valeurs qui lui sont chères.

Viens me donner ton avis....

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